Tagged: geçerli nedenler

İş Feshinde dikkat edilmesi gereken hususlardan en önemlisi iş feshinin geçerli nedene dayalı olmasıdır.Peki geçerli sebep sayılmayan haller nelerdir ? Otuz veya daha fazla işçi çalıştıran işyerlerinde en az altı aylık kıdemi olan işçinin...