İşverenin iş kanununda Önemle Dikkat Edeceği Hususlar

 

İşverenin pratik  iş hayatında  dikkat edeceği hususlar olarak ;

1-İşçilerin  tazminat  haklarının hesaplama ve karşılık ayırma

2-Meydana gelebilecek iş kazalarında  muhtemel hasarlar için yedek ayırma

3- Muhtemel İşe İade konularında  geri ödemeler karşılığı ayırma

4-4857 sayılı iş sözleşmesinde genel ve özel çalışma koşulları ayrıntılı öğrenme,

5-Günlük ya da haftalık çalışma süresi,temel ücretler,ücret ekleri gibi bütün beyanları  almak

6-işçiyle- işveren yapmakla yükümlü olduğu  sözleşmeleri yapmak

7-İş feshi için her durumda alınan bedelin ayrı  ayrı yazılması gerekmektedir

8-Tarafların örneğin 10.ayda fesih sözleşmesi gerçekleştirip 1 ay sonra yapılması gerektiği

9-Aynı ay içerisinde fesih yapılanların mobbing olarak hukuki işlem görebileceğini unutmamak lazım

10-İşçiden ne kadar muvafakatname de alsak Medeni kanunun madde 2 çerçevesinde iyi niyet kurallarıyla çelişmemesi gerekmektedir.

Aksi durumda hukuken hatalı duruma düşmüş olunur.

11-Hukukta fazla mesainin zaman aşımının 5 yıl kıdemle alakalı alacakların süresinin ise 10 yıl olduğu unutmamak lazım

12- işletmeden   ayrılan işçi isterse 5 yıl sonunda da işverene dava açma imkanının olduğunu unutmamak lazım

13-Deneme süresinin en fazla 2 ay olabileceğini bu sürelerin üzerinde çalıştırmanın belirsiz süreli iş sözleşmesi olarak nitelendirildiğini unutmamak  lazım .

14- İşçi den iş taahhüdü almayan işverenler ortaya çıkacak  sorun -problem ve sonuçlardan  sorumlu ve ortağı olacağını unutmamak lazım .

15- Mesela İşçi  şirket aracına yolda  yardım amacıyla eğer  birini almış  ve  yolda giderken kaza sonucunda o kişi de ölmüşse   o kişinin ölümünden sorumludur .

16-Şirket araçlarına kim kullanılır-kim alınır  tanımlanmalıdır.Eğer buna rağmen  araca birisi    alındığı takdirde sorumluluk çalışanın kendisine aittir  olacaktır

17-İşçiden  kullandığı  araçla ilgili taahüd alınması   gereklidir.aksi takdirde  işveren o kişinin ölümünden sorumlu olacaktır.

18- 15 yılını dolduran işçilerin haklarının muhakkak verilmesi gerektiği unutulmamalıdır

19- Tazminatların ödenmemesi halinde  hukuken işverenin kanun önünde haksız çıkacağı unutulmamalıdır.

20-İşçi-  işveren  çalışma hayatındaki  hukuki ve mali konularda   uzmanlardan  danışmanlık  almak en akıllıcadır

www.bilirkisi.org

 

Muhsin Bilgi

Muhsin Bilgi

1970 yılında Sakarya - Geyve - Taraklı ya bağlı Yeniköy doğumludur. İlkokulu babasının memuriyeti sebebiyle Geyve-Eşme Köyü ilköğretimde tamamladı. Ortaokul – Lise öğrenimimi Geyve ilçesinde tamamladı. Marmara Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler Fakültesi İktisat Bölümünü 1992 Güz Dönemi Mezun oldu. 1992-1996 Yılları arasında Serbest Muhasebeci olarak değişik firmalarda çalıştı.. 07.01.1997 Tarihinden itibaren SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİR olarak, kazandığı sertifikalar la da değişik firmalarda danışmanlık hizmetleri sunmakta olup, ortağı olduğu ve Ülkemizde Hile Yolsuzluk ve Suistimal alanında ilk şirket olan ve konusunda uzmanlardan oluşan MUHSİN BİLGİ DENETİM HİZMETLERİ A.Ş. ile de firmalar da Hile - Yolsuzluk ve Suistimal check -up , Eğitim ,Denetim çalışmaları hizmetlerini sunmaktadır... Ayrıca Kazandığı Sertifikalar olarak; 1- İstanbul Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odasından 2002- 2005 yıllarında aldığı BİLİRKİŞİ SERTİFİKASI 2- Ankara –Hazine Müsteşarlığından 2004 yılında aldığı SİGORTACILIK BAĞIMSIZ DENETİM SERTİFİKASI 3- Ankara TURMOB –İstanbul Serbest Muhasebeciler Mali Müşavirler Akademi si tarafından 2010 yılında ADLİ MUHASEBE UZMANLIĞI SERTİFİKASI 4- Sermaye piyasası lisanslama Sicil ve Eğitim Kurumu tarafından 21.01.2013 Tarih ve Lisans No: 802807 olan SERMAYE PİYASASINDA BAĞIMSIZ DENETİM LİSANSI 5- T.C Kamu gözetim Muhasebe ve Denetim Standartları Kurumu tarfaından Tarih:27/09/2013 ve Sicil No:1984 olan BAĞIMSIZ DENETÇİ BELGESİ Uzmanlık Sertifikalarının Sahibi olup , internet web siteleri ile de Türkiye de alanında uzmanlardan oluşan ,ekibe sahip olarak , hizmet sunmaya devam etmektedir.. Sahip olduğu sertifikalarla İstanbul da değişik mahkemelerde mali bilirkişilik yapmaktadır. Bunlar ; Asliye Hukuk – Asliye Ceza Mahkemelerinde - İş Mahkemelerinde –Ticaret ve Vergi Mahkemelerinde BİLİRKİŞİ olarak görev yapmaktadır. İngilizce bilmekte olup, üç çocuk babasıdır

You may also like...

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.