denetim ile ilgili herşey burada
İş Feshinde dikkat edilmesi gereken hususlardan en önemlisi iş feshinin geçerli nedene dayalı olmasıdır.Peki geçerli sebep sayılmayan haller nelerdir ? Otuz veya daha fazla işçi çalıştıran işyerlerinde en az altı aylık kıdemi olan işçinin...
İş ve sosyal güvenlik hukuku hakkında bir çok olaylar ile ilgili bilirkişi raporlarında son günlerde sıkça karşılaştığım bir hususu sizlerle paylaşmak istiyorum. SMS sistemi ile işçi çıkarma olur mu ? Çalışanların telefonuna bir gün...
Şirketlerde çalışanlar aman dikkat ! Çalışma esnasında iş saatlerinde veya iş yerinde kullanılan akıllı cihazlardan sosyal paylaşımlar yapmakta dikkatli ve özenli olunmalıdır Sosyal medyada paylaşım sağlayan işçi, iş yerini, iş arkadaşlarını, işverenini küçük düşürücü...
Mesai arkadaşını rahatsız etmek fesih sebebi ; Yargıtay kararında, yerel mahkemenin içsel bilginin paylaşıldığı olgusunun ispatı için dosyaya mübrez telefon kaydındaki ‘sağda solda anlatırsın’ yönündeki davacı beyanının ise olumsuz bir davranış olmasına karşın çalışma...
